케이씨텍에서는 입사지원서를 인재전략팀이 아닌 각 직무별 현업 담당자가 평가를 진행합니다.따라서, 입사지원서를 작성하실 때 직무와 관련된 본인의 경험과 가지고 계신 역량등에 대해최대한 구체적으로 작성해 주시는 것이 좋습니다.
신입의 경우 지원하신 '직무에 대한 전반적인 이해'와 함께 '직무와 관련된 역량'을 쌓기 위하여 어떠한 노력 등을 하였으며 반도체 산업 전반에 대한 관심 뿐 아니라 '명확한 지원동기'를 보여주는 것이 중요합니다. 이러한 점을 고려하여 입사지원서를 작성하신다면 도움이 될 것입니다.
경력의 경우 직무와 관련된 경험 및 경력 기술이 매우 중요한 역할을 합니다.직무와 관련한 본인의 커리어 개발 과정 , 본인만이 가지고 있는 차별화된 강점, 관련 프로젝트 진행 경험 등을 상세히 작성하시어 전달한다면 도움이 될 것입니다.
소재개발 연구원의 경우 P.T(포트폴리오)자료 제출이 필요합니다.입사 지원서 작성 시 제출 된 포트폴리오는 서류/면접 간 평가 자료로 활용되며 실제 면접 진행 시면접관 앞에서 지원자가 직접 발표 하는 형태로 진행됩니다.

케이씨텍 인성검사는 후보자의 성격 특성 및 조직 적합성 등을 평가하는 문항들로 구성되어 있으며, 

인성검사 자체로 당락이 결정되지는 않지만 인성검사의 결과는 각 면접 간 참고 자료로 활용됩니다.

인성검사는 서류전형 합격자에 한해 진행되며 개별적으로 발송되는 안내 메일 내 링크에 접속하신 후,

정해진 일정에 맞추어 시행하시면 됩니다.

시간은 약 40분 정도 소요되며, 검사 완료 이후 결과를 확인하여 제대로 검사가 진행되지 않았거나, 

관련하여 이슈가 발생하는 경우 개별 연락을 드립니다.

1회에 한해 진행되며 이후 후보자 개인 귀책사유로 진행이 이루어지지 않은 경우 재지원은 불가능합니다.

이 점을 참고하시어 온전히 검사 환경에 집중할 수 있는 환경을 사전에 마련하신 이후 검사를 진행하시기 바랍니다.

1차 면접은 실무진으로 구성된 면접관과 함께 진행됩니다.

1차 실무진 면접전형에서는 후보자의 직무역량 및 전문성을 보다 면밀하게 평가합니다.

직무 역량은 전/현직장에서 지원자가 가지고 있는 경험과 경력사항을 구체적인 질문을 통해 확인하며

이 과정은 지원자의 입사지원서를 통해 이루어지기 때문에 지원서 작성 시 본인의 역량과

기여도를 잘 나타낼 수 있도록 자세하게 작성하는 것이 좋습니다.

케이씨텍에서는 1차 실무진 면접 과정에서 직무 역량 및 전문성을 보다 객관적으로 평가하기 위해 

기술 TEST(장비부문) 및 P.T발표(소재부문)을 진행하고 있습니다.

1차 면접 소요 시간은 직무 별로 조금씩 다르지만 통상적으로 30분 ~ 1시간 정도로 예상하시면 됩니다.

※ 소재개발 직무 P.T면접(입사지원서 제출 자료) 시행됩니다.

※ 1차 면접의 경우 일반적으로 면접관 多 : 지원자 1의 형태로 면접이 진행되지만 

   일부 직무의 경우, 면접관 多 : 지원자 多 또는 면접관 1 : 지원자 1의 형태로 진행될 수 있습니다. 

※ 모든 면접은 대면 면접의 형태로 진행되고 있으며, 면접 장소 관련 별도 안내에 따라 진행됩니다.

최종 면접은 경영진으로 구성된 면접관과 함께 진행됩니다. 1차 면접이 미시적인 관점에서 후보자의 기술력 및 직무 수행 역량에 초점을 두어 진행이 되었다면 최종 면접은 거시적인 관점에서  후보자의 조직 적합성 및 성장 가능성 등을 보다 꼼꼼하게 확인하고 있습니다.
조직 전반적인 관점에서 후보자가 해당 부서 및 직무와 케이씨텍 인재상에 어울리는지 검증을 하고 있기 때문에 이 부분에 초점을 맞추어 준비하신 다면 도움이 될 것입니다.
최종 면접 소요 시간은 직무 별로 상이하기는 하나 통상적으로 30분 내외로 예상하시면 됩니다.

※ 최종 면접의 경우 일반적으로 면접관 多 : 지원자 1의 형태로 면접이 진행되지만 

   일부 직무의 경우, 면접관 多 : 지원자 多의 형태로 진행될 수 있습니다. 

최종면접에 참석해주신 지원자께서는 채용검진을 진행하게 됩니다.

모든 직무가 아닌 사전 안내 된 특정 직무에 한해 채용검진이 진행되며

개별 직무에 따라 '금식'이 필요할 수 있으니 참고 부탁드립니다.

채용검진 대상 직무 및 검진에 필요한 안내사항은 최종면접 안내메일에 포함되어 있습니다.

채용검진 이후 최종 결과 발표는 개별적으로 안내됩니다.

최종발표는 문자와 이메일을 통해 개별 안내 됩니다.

최종발표에서 합격하신 지원자에게는 공식 Offer Letter를 통해 안내드리고 있습니다.

주 근무지 및 직무명 / 기숙사 및 월세 지원금 대상 조건 / 연봉 및 처우와 관련한 사항이 안내 됩니다.

이메일로 안내 되는 공식 Offer Letter를 확인하신 이후 회신사항에 작성된 내용에 따라 채용담당자에게 회신 주시면 되며, 

입사 구비서류를 준비하시어 입사 당일 제출하시면 모든 전형 절차가 마무리 됩니다.

아울러, 입사 전/후 일정 기간 동안 신규입사자 온보딩 프로그램이 진행됩니다.

* 신규입사자 온보딩 프로그램 : 원활한 조직 적응과 장기 근속 유도를 위해 케이씨텍에서 진행하는 프로그램으로,

   입사 전 - Welcome letter, 팀장님과의 Q&A 시간

  입사 후 - 신규입사자 오리엔테이션, 멘토/버디 제도, 온보딩 면담, 온보딩 만족도 조사 등으로 구성되어 있습니다.

온보딩 프로그램은 최종 합격 이후부터 입사 3개월 시점 까지 진행됩니다.